いきなり完璧を求める愚かさと余裕がない社会

 立派な学歴,行動履歴,常識,時事,利発さ,コミュニケーション能力,リーダーシップ,問題解決能力などなどが企業面接で問われますが,大企業は「優秀な人材が入社できる」のではなく,「優秀な人材が揃わないとやっていけない企業」とも言えます。

 二十歳前後の青年に,あれもこれもを求める方がどうかしています。

 完璧をいきなり求めるのではなく,過程を通して上を目指すという姿勢を企業は取れないのです。

 あなたの元気がない理由や,部屋から出られない理由の一つは,いきなり完璧を求められているからです。

埃が積もりカビが生えた考え方
いきなり完璧を求める
これからの考え方
過程を通して上を目指す

 企業がいきなり完璧を求める理由は「余裕がないから」です。他の企業も余裕がありません。社会全体に余裕がないので,企業はいきなり完璧を求めてしまうのです。

 引きこもりは企業が作り出しているのですが,少し許してやりましょう。

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